Оформление пенсии — необходимый пакет документов в 2020 году

Каждому человеку рано или поздно придется обратиться за назначением пенсии в уполномоченные органы. Пенсионное законодательство не является неизменным, современные условия жизни диктуют новые условия пенсионных гарантий. О порядке установления пенсионных отношений расскажем в статье. Итак, в первую очередь начинать заниматься сбором документов необходимо заранее. Неточности в трудовой книжке, прекращение деятельности предприятия влекут необходимость обращения в архив с целью уточнения сведений.

Разновидности пенсионного обеспечения

Большая масса пенсионных отношений урегулирована двумя законами:

  • Закон «О трудовых пенсиях в РФ»;
  • Закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Трудовые пенсии назначаются при наступлении таких событий, как:

  • Инвалидность всех групп;
  • Утрата кормильца;
  • Старость. Внесенные изменения в законодательство продлили молодость пенсионерам, право на пенсию в 2020 году возникает по достижению мужским населением 61 год и женским населением 56 лет. Ежегодно пенсионный возраст будет расти.

Государственную пенсию назначают:

  • по выслуге лет, государственным гражданским и военным служащим, космонавтам, летчикам-испытателям;
  • при утрате кормильца, который был военнослужащим, космонавтом либо пострадавшим вследствие техногенной или радиационной катастрофы;
  • при наступлении нетрудоспособности.

Стандартный перечень документов

В настоящий момент вся информация о занятости хранится на электронном носителе пенсионного фонда РФ, но в былые времена, работодатель не всегда и в трудовой книжке отражал необходимые изменения. Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим рабочий стаж.
Претендент на получение пенсии должен предоставить:

  1. Трудовую книжку, в которой содержатся сведения, о месте работы, периоды трудовой деятельности, реквизиты приказов о переводах, увольнении, приеме. Сведения об увольнении должны быть подтверждены печатью работодателя и заверены подписью его руководителя.
  2. Документ, удостоверяющий персональные данные претендента.
  3. Страховое свидетельство. В нем указан персональный счет работника, куда отправлялись пенсионные отчисления.
  4. Военный билет.
  5. Заполненный заявление-бланк.

При таких обстоятельствах как, например, инвалидности, иждивенцев, несовершеннолетних необходимо их документальное подтверждение.
Сотрудник пенсионного фонда потребует подтверждение заработной платы до 2002 года, за любой пятилетний период трудовой деятельности. Может возникнуть необходимость в обращении в архив, например, при отсутствии в трудовой книжке записи или в случае ликвидации организации.
Срок рассмотрения представленных документов составляет 10 дней. Пенсия считается назначенной со срока подачи заявления и всех запрашиваемых документов.

Мнение эксперта
Марина Тимофеева
Социальный работник с 10-летним стажем.
«Обратите внимание, если у вас есть несколько экземляров трудовой книжки, то необходимо предоставить их все. Если вы забудете предоставить трудовую книжку(особенно времён СССР, когда не было электронного учёта), то стаж посчитают неполностью и размер пенсии будет меньше, чем должен быть.»

Ранее установленного возраста

Законодательством РФ предусмотрена объективная возможность для такой категории работников, выполнявших свои трудовые функции при опасных, вредных и сложных условиях труда, на Крайнем севере оформление пенсии раньше достижения ими требуемого возраста. Для каждого вида тяжелой профессии установлен возраст для выхода на пенсию досрочно и период требуемого специального (вредного) стажа. Помимо стандартного набора документов, претенденты на такой вид пенсии должны предоставить документы, подтверждающие работу в тяжелых условиях труда.

Условия необходимые для получения льготной пенсии:

  • достижение установленного для данного вида работ, производства возраста;
  • наличие специального (вредного) страхового стажа, при его недостаточности прибавляется общий трудовой стаж;
  • осуществление трудовых функций в трудных условиях.

Пенсионный возраст для лиц, осуществляющих трудовые функции в условиях Крайнего севера, уменьшен на пять лет.

Пенсия без стажа

Лицам, у которых отсутствует необходимый стаж работы, назначается пенсия социальная. Получателями такого вида социального обеспечения являются инвалиды и несовершеннолетние или лица до 23 лет обучающиеся на дневном отделении, потерявшие кормильца.
Для получения пенсии в связи со смертью кормильца документационному подтверждению подлежат следующие обстоятельства:

  • факт смерти кормильца;
  • наличие родственных отношений с умершим и нахождение на его содержании;
  • очное получение образования;
  • факта смерти другого родителя.

Для получения пенсии по инвалидности необходимо стойкая, длительная утрата нетрудоспособности по результатам медицинского освидетельствования. Данные лица предоставляют: паспорт и справку, подтверждающую инвалидность.

Пенсия военнослужащих

Право на пенсионное содержание за выслугу лет получают лица, прослужившие не менее 20 лет. Для ее оформления нужно обратиться в военкомат по месту службы. Помимо обычного перечня документов, необходимо предоставить, предписание на назначение пенсии, выданное командиром части; личное дело военнослужащего, денежный аттестат. В отдельных случаях может потребоваться справка об отсутствии иного пенсионного обеспечения.
При причинении вреда здоровью во время несения военной службы назначается пенсия по инвалидности. Военные пенсионеры вправе получать и вторую, так называемую пенсию гражданскую, в случае достижения ими 60 лет и при пятилетнем трудовом стаже. За второй пенсией необходимо обратиться в пенсионный фонд и предоставить документы:

  1. Паспорт.
  2. Документы, подтверждающие страховой стаж.
  3. Справку о зарплате за любой пятилетний срок трудовой деятельности.
  4. Подтверждение военной службы.

Переселенцы

Соглашением о гарантиях прав граждан – участников СНГ в части пенсионного обеспечения, регламентировано, что граждане имеют право на пенсионное обеспечение по законодательству той страны, в которую они переехали. Право быть российским пенсионером получили не только граждане из СНГ, но других стран, при наличии регистрации в нашем государстве. Наличие стажа работы, пенсионных отчислений и достижение установленного возраста являются обязательными условиями. Предоставляемый пакет документов тот же. Справки, выписки, трудовая книжка и иные документы, выданные другим государством, признаются и приравниваются к российским. Пенсионеры, получавшие определенную им пенсию, могут претендовать на получение аналогичного вида содержания.

Куда направить документы

Возможно, лично обратиться за назначением пенсии в Пенсионный фонд. Заявление можно передать и заранее, но не раньше 1 месяца до наступления пенсионного возраста.
Направить документы возможно при помощи личного кабинета, однако персональная явка в Пенсионный фонд с оригиналами документов обязательна.
Подать документы возможно через МФЦ.
Предусмотрена возможность оформления пенсии через представителя, на основании выданной доверенности.

Пенсионная реформа в России претерпевает существенные изменения. Немало споров было относительно увеличения возраста выхода на пенсию. Ежемесячные пенсионные отчисления являются гарантией достойной пенсии.

Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Оценок: 4
Загрузка...
Комментарии
  1. 200882.82

    Увеличение стажа. Продолжение работы после достижения пенси B50 онного возраста. В этом случае размер страховой части будет возрастать на 6 % за каждый год.

Добавить комментарий