Что нужно знать пенсионерам при увольнении с работы в 2020 году?

Множество вопросов возникает у работающих пенсионеров к 2020 году. На основные из них постараемся ответить в нашем обзоре.

Увольнение пенсионера

Нужно ли отрабатывать положенные по закону 2 недели тем пенсионерам, которые увольняются по собственному желанию? Да. При увольнении в обычном порядке законом регламентируется стандартная процедура увольнения с отработкой в течение 2 недель.

Если пенсионер увольняется в связи с выходом на пенсию? В этом случае отработка двухнедельного срока не предусмотрена – можно увольняться сразу.

Социальные гарантии лицам предпенсионного возраста

С 2019 года вступили в силу новые постановления и изменения в ТК РФ. Они предусматривают уголовную и административную ответственность работодателям за увольнение предпенсионеров по причине их возраста.

Увольнение пенсионеров, как и других граждан, регламентирует 77 статья Трудового Кодекса РФ.

По каким причинам могут уволить?

Пенсионеры, как и предпенсионеры, могут быть уволены по следующим причинам:

  • По соглашению сторон;
  • По собственному желанию;
  • При ликвидации предприятия;
  • При расторжении рабочего договора по инициативе сотрудника в связи с выходом на пенсию;
  • При отказе сотрудника продолжать трудовую деятельность из-за смены владельца предприятия, реорганизации учреждения;
  • При желании сотрудника уволиться в связи с изменениями условий договора;
  • При отказе от перевода в другую должность, обоснованном врачебным решением;
  • По инициативе нанимателя в связи с сокращением штатов;
  • По инициативе нанимателя в связи с отказом сотрудника от перевода на другую должность.
Мнение эксперта
Марина Тимофеева
Социальный работник с 10-летним стажем.
«Не забывайте, что если увольнение происходит по инициативе работодателя, то сотрудник должен быть предупрежден об этом не позднее чем за 2 месяца» 

Как увольняться пенсионерам?

Невзирая на то, является ли сотрудник пенсионером или лицом предпенсионного возраста, все документы должны быть оформлены в соответствии с законодательством. Задолженности по зарплате погашены, компенсации (когда положены) выплачены.

  1. Заявление должно быть написано и передано руководству;
  2. Руководство должно издать приказ об увольнении;
  3. В трудовой книжке должна быть сделана соответствующая запись;
  4. Трудовая книжка должна быть выдана на руки увольняющемуся;
  5. Долги по зарплате должны быть погашены;
  6. Компенсационные выплаты (если положены) должны быть сделаны.
Мнение эксперта
Марина Тимофеева
Социальный работник с 10-летним стажем.
«Обратите внимание на то, что претендовать на быстрое увольнение без отработки 2 недель может только тот, кто указал в заявлении об увольнении причины. Обусловливать возможность льготного выхода на пенсию нужно самостоятельно» 

Потеряют ли пенсии работающие пенсионеры?

Начиная с 2016 года пенсии работающим пенсионерам не индексируют. Но пенсионер после увольнении получит прибавку к пенсии в полном объеме.

Нужно ли увольняться срочно?

Некоторых пенсионеров охватила паника, что они не будут получать пенсии вообще, если сохранят свой трудовой статус. Это не так. Пенсии будут продолжать выплачиваться.

Что теряет работающий пенсионер? Тот, кто работает, не имеет права больше на индексирование пенсий. В 2020 году разница в пенсиях между работающими и неработающими пенсионерами будет только расти. В 2020 году пенсии работающих недоиндексируют на сумму порядка 6,6%.

Выберите, пожалуйста, подходящий ответ

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Оценок: 2
Загрузка...
Добавить комментарий